Главная → Бухгалтерский форум → Как правильно написать заявление …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 мая 2020 г.

Как правильно написать заявление на увольнение

ID-3750732418

Посетитель

50 баллов

13 мая 2020 г. в 16:45

Если заявление на увольнение сотрудник пишет "Прошу уволить с 15 апреля", то последний рабочий день какой? И вообще значение предлога "с"?

Ответы и обсуждение

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

13 мая 2020 г. в 17:48

Ситуацию, когда работник подает заявление об увольнении, где дата увольнения указана с предлогом "с", трактуют по-разному - либо увольняет в этот день, или накануне. Закон не содержит рекомендаций, как сделать правильно. Во избежание спора необходимо предложить работнику переписать заявление и указать конкретную дату увольнения без предлога. Если он откажется переписать заявление, определите эту дату с учетом того, что она должна приходиться на день истечения срока предупреждения об увольнении.

Отмена

Ответить